ERKENNEN. LÖSEN. BEWEGEN.
Die Realität des Konfliktmanagements besteht in vielen Unternehmen oft noch darin, dass Konflikte zu spät erkannt und nicht nachhaltig bearbeitet werden. Die einzelnen Bausteine zusammengeführt zu einem Konfliktmanagement, sorgen dafür, dass schwierige Situationen und Konflikte zukünftig in Ihrem Unternehmen früher erkannt und schneller bearbeitet werden können.

GEZIELT BEARBEITEN!

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Konflikte erkennen + gezielt bearbeiten = Konfliktmanagement 2.0

BAUSTEINE DES KONFLIKTMANAGEMENTSYSTEMS:

Niedrigschwellige Konfliktanlaufstellen Strukturierte Prozesse Breite Unterstützung und Akzeptanz Kontinuierliche Verbesserung